Kalejdoskop Śląski 31.01.2012 by red. Klaudiusz Głombik is licensed under a Creative Commons Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska License. ======================================= Wojewódzki Urząd Pracy podsumował 2 letni projekt skierowany do jeszcze czynnych zawodowo 50 latków. W trakcie jego realizacji chodziło o to by osoby w tym wieku pozyskały nowe umiejętności tak żeby w razie utraty pracy z powodu wieku mogły jakoś odszukać się w nowym miejscu pracy, o ile taki znajdą. I tu jest pies pogrzebany, O ile znajdą. Wiemy jak na dziś wyglądają ogłoszenia dające pracę „…poszukiwany młody, wykształcony z wieloletnim doświadczeniem zawodowym…”. Już samo to zawiera błąd logiczny bo jeśli młody to z jakim wieloletnim doświadczeniem, nauki na studiach? No ale pracodawca ma prawo określić się nawet jeśli bzdury publicznie w ogłoszeniu wypisuje, nam wolno w przyszłości nie korzystać z usług firmy która tak szuka pracowników, o czym mówiliśmy rozmawiając ze związkami zawodowymi innym razem. Sam program też nie był bez wad choć no właśnie, dał szanse kolejnej grupie osób wydawało by się bez szans na rozwój zawodowy jeszcze coś zrobić. Sami mają wiele zapału co zaraz usłyszymy, ale są i tacy którzy nie brali udziału bo nie widzą większego sensu w zdobywaniu kolejnego papieru na który pracodawca i tak nie zwróci uwagi przyćmiony poszukiwaniem – młodych zdolnych z wieloletnim doświadczeniem. ======================================= Wszelkie prawa autorskie i pokrewne zastrzeżone, kopiowania rozpowszechnianie bez zgody autora oraz redakcji zabronione. =======================================
Posty
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz